15. ? Debe acontecer espacio sobrado en el suelo y para las rodillas a fin de que el trabajador pueda cambiar de postura mientras trabaja.Dale Yoder (1983) define el análisis de puestos como “un proceso en el que se estudian los puestos para determinar qué tareas y responsabilidades incluyen, sus relaciones con otros puestos, las condiciones ba… Read More

Primero, es importante designar el puesto de trabajo que se va a analizar. Se debe considerar el puesto en sí mismo y no a la persona que lo ocupa actualmente.Adicionalmente, cada empresa tiene un cliente dispar con lo cual puede que los criterios extraídos a partir del análisis de puestos en una empresa no sirva para cero a otra.Esta variabilid… Read More